The Shared Interest office will be closed for Christmas from 3pm on Monday 23 December, and will re open at 9am on Thursday 2 January.
Wishing you all a very Merry Christmas and a Happy New Year.

NOTRE ORGANISME DE BIENFAISANCE

SUPPRESSION DES BARRIÈRES SOCIALES GRÂCE AU COMMERCE

La Fondation Shared Interest a été créée en 2004 comme filiale caritative de la Société Shared Interest. Notre objectif est de travailler avec des producteurs ayant besoin de soutien pour croître et être plus durables, contribuant ainsi à soulager la pauvreté en aidant les gens à commercer et à gagner leur vie.

Nous partageons nos valeurs fondamentales avec la Société Shared Interest, et celles-là reflètent les principes d'amour, de justice et de gestion responsable :

  • Travailler en coopération avec nos membres en prenant et en partageant les risques.
  • Valoriser et impliquer nos donateurs et supporters.
  • Encourager l'engagement, les talents et l'énergie de notre personnel dans un environnement de respect mutuel.
  • Travailler selon les normes reconnues du commerce équitable.
  • Respecter la diversité des différentes cultures.
  • Placer le partenariat au cœur de nos actions.

Visitez notre page projets pour découvrir nos projets actuels en Afrique et en Amérique latine.


CROIRE QUE LES ENTREPRISES PEUVENT BRISER LES BARRIÈRES

Nous appliquons une éthique inclusive et innovante, plaçant les personnes et la planète au premier plan. Nos projets suivent trois thèmes stratégiques clés : l'entrepreneuriat, l'autonomisation des femmes et des jeunes, et la résilience climatique .

En raison des circonstances uniques de chaque communauté rurale et chaque entreprise, nous collaborons avec des partenaires locaux pour créer et fournir un soutien en Afrique et en Amérique latine. Nous travaillons de la base vers le haut et une partie fondamentale de cela consiste à renforcer la résilience grâce au développement de la planification stratégique, de la gestion financière et des compétences en leadership, ainsi que de l'atténuation et de l'adaptation au changement climatique.

Nous croyons que des entreprises solides et bien gérées créent des opportunités d'emploi et augmentent le revenu de leurs producteurs, améliorant ainsi leur qualité de vie. Notre théorie du changement indique comment nos interventions en matière de durabilité peuvent façonner un changement positif. Elle aide au développement des projets, informe notre suivi et fournit un cadre pour l'évaluation d'impact.


NOS TROIS PILIERS D'IMPACT

Travaillant en partenariat avec des organisations locales, nous mettons en œuvre des projets visant à :

Renforcer la résilience et la durabilité des coopératives, soutenant des milliers d'agriculteurs et d'artisans.

Augmenter les compétences commerciales et agricoles des producteurs et des artisans pour améliorer la qualité des produits, la production et la résilience face au changement climatique.

Soutenir le développement d'entreprises durables et génératrices de revenus pour améliorer les moyens de subsistance, réduire la pauvreté et autonomiser les femmes et les jeunes.

Ces objectifs de développement durable sont intégrés à notre mission et à nos valeurs :

1 : Pas de pauvreté

5 : Égalité des sexes

8 : Travail décent et croissance économique

9 : Industrie, innovation et infrastructure

12 : Consommation et production responsables

13 : Lutte contre le changement climatique

17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs

Pour atteindre nos objectifs et garantir que notre travail soutienne ces objectifs de développement durable (ODD), nous avons établi trois thèmes pertinents à aborder à travers nos projets. Il s'agit de "développer des entreprises durables", "autonomiser les femmes et les jeunes" et "renforcer la résilience climatique". En ancrant notre travail autour de ces trois piliers, nous pouvons maximiser l'impact de nos projets en dotant les petits agriculteurs et artisans des compétences et des ressources vitales nécessaires pour les sortir de la pauvreté et renforcer leur résilience pour l'avenir.

DÉVELOPPER DES ENTREPRISES DURABLES

AUTONOMISER LES FEMMES ET LES JEUNES

RENFORCER LA RÉSILIENCE CLIMATIQUE

UNE ANNÉE RECORD EN 2023

"Cela a été une année de succès pour la Fondation Shared Interest, alors que nous avons réalisé un nombre record de projets dans six pays."

~ La présidente de Shared Interest, Dr. Yvonne Gale, dans un extrait de notre Rapport Annuel 2023. Lisez-le ici.

En 2023, plus de 800 femmes ont reçu une formation par le biais de la Fondation dans divers domaines, notamment la transformation agroalimentaire, l'agriculture sans sol, l'agriculture intelligente face au climat, les compétences commerciales et le leadership. En Côte d'Ivoire et au Rwanda, nous avons fourni une formation, des outils et des intrants agricoles pour aider plus de 200 jeunes agriculteurs à établir des fermes de cacao et de café durables. De plus, 143 269 arbres ont été plantés, y compris des jeunes caféiers, des arbres agroforestiers et des arbres fruitiers, soutenant 1 423 producteurs de café.

EN SAVOIR PLUS SUR NOTRE IMPACT

MERCI

Le partenariat joue un rôle énorme dans tous nos projets et c'est uniquement avec le soutien de nos partenaires, collègues, bénévoles, donateurs et subventions de fondations que nous pouvons continuer à soutenir les talents des entreprises rurales.

Ces réalisations ont été reconnues par les Charity Times Awards, où la Fondation Shared Interest a été nommée Organisme de bienfaisance de l'année avec un revenu de moins d'un million de livres sterling. Ces prix prestigieux célèbrent les efforts exceptionnels au sein du secteur bénévole.

Photo : TradeAID Integrated, vannier, Akolgo Abaah.

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